Según se recoge en la convocatoria, los aspirantes serán preseleccionados previamente por el SEXPE y posteriormente el Ayuntamiento llevará a cabo la selección entre los candidatos incluidos.

El objetivo es favorecer la inserción laboral de personas desempleadas inscritas en el SEXPE, al tiempo que permite reforzar los distintos servicios municipales que presta el Ayuntamiento de Badajoz a la ciudadanía.

Las asociaciones atienden a las personas con discapacidad para educarlas y rehabilitarlas de cara a su inserción social y laboral, que es el fin último que estas no pueden cumplir.

Desde el sector insisten en la necesidad de reforzar las medidas de seguridad en carretera para evitar que hechos como este vuelvan a repetirse.

Con estas ayudas, la Junta de Extremadura pretende reducir la siniestralidad, mejorando la prevención de riesgos laborales y las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad que ya prestan servicios en las empresas.

Esta subida se suma al incremento del 2,5% ya abonado en diciembre de 2025.

Las ayudas podrán alcanzar hasta 20.000 euros por beneficiario.

La incorporación de este personal, que hasta ahora trabajaba solo seis meses al año, permitirá reforzar significativamente el dispositivo regional contra incendios.

CSIF se ha dirigido formalmente al Comité de Seguridad y Salud Laboral de Correos de la provincia de Badajoz para reclamar la urgente evaluación de riesgos por bajas temperaturas en este edificio.

El portavoz municipal, Julio César Fuster, destacó que estos resultados reflejan tanto las iniciativas e inversiones en empleo público impulsadas por el ayuntamiento como el esfuerzo de las empresas privadas.

Con estos datos, la región encadena cinco años consecutivos de reducción del desempleo y alcanza la cifra más baja de paro al cierre de un ejercicio desde que existen registros oficiales.

Una vez aprobado, el ayuntamiento difundirá el protocolo entre toda la plantilla municipal a través del Portal del Empleado. Asimismo, se notificará a los representantes de las centrales sindicales del consistorio y a las personas integrantes de la Mesa de Seguridad y Salud Laboral.

Familiares, vecinos y trabajadores del centro han celebrado con emoción su llegada al centenario, destacando su ejemplo de constancia, bondad y discreción.

Con esta caída, la región acumula dos trimestres consecutivos de descensos en el paro, y la tasa de desempleo se sitúa en el 13,56 %. Se trata de la cifra más baja de paro en un tercer trimestre desde 2007 y la mayor caída trimestral desde 2018.

El objetivo final es que se queden a vivir, trabajar y formar parte activa de las comunidades rurales, ayudando a cubrir la demanda de trabajo en determinados sectores laborales.

Pese a esta evolución positiva, el abandono educativo temprano ha aumentado tres puntos en el último año, situándose en el 13,1%, una cifra aún distante del objetivo europeo del 9%.

Hasta el lugar de los hechos se han desplazado una unidad medicalizada del SES, bomberos del parque de Don Benito, una patrulla de la Policía Nacional, y un técnico del Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral.

Se desarrollará en barrios con especiales necesidades de inclusión social en Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Villanueva de la Serena y Almendralejo.

Astasio ha destacado que estas convocatorias permiten generar empleo estable, reforzar los servicios municipales y garantizar la igualdad de oportunidades entre los aspirantes. 

"Tras cinco años, la situación en Plasencia continúe sin resolverse de forma estructural y se sigan aplicando medidas temporales que no garantizan unas condiciones laborales seguras ni saludables", aseguraron desde UGT.