La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, ha firmado hoy, en la capital cacereña, con el presidente de la Diputación Provincial de Cáceres, Juan Andrés Tovar, dos convenios de colaboración dirigidos al desarrollo de actuaciones en materia de políticas activas de empleo y desarrollo local, y la creación de equipos de apoyo a la planificación territorial de empleo.

La firma de estos convenios obedece al compromiso de ambas administraciones por la coordinación en el desarrollo de actuaciones destinadas al fomento del empleo y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, entendiendo ésta como la mejor de las fórmulas posibles para propiciar la eficacia y eficiencia de las actuaciones y la optimización de los recursos para su desarrollo.

Con esta firma se renueva el compromiso adquirido por ambas instituciones, reforzado ahora en el marco del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura 2008-2011, en el que se establece el enfoque territorial como uno de los ejes estratégicos en el desarrollo de las políticas activas de empleo en la región, correspondiendo su gestión integral al Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Mediante la renovación del convenio marco de colaboración se establecen los mecanismos necesarios para una adecuada coordinación de las actuaciones que van a desarrollar estas instituciones, tanto en el ámbito local como en el marco de las mancomunidades integrales de municipios, en materias relacionadas con el empleo, las políticas sociales y el desarrollo local.

En concreto, se establecen tres grandes áreas de actuación que abarcan, por un lado, la cooperación en materia de igualdad y la implementación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en municipios y mancomunidades y, por otro lado, la coordinación en el desarrollo de políticas sociales. Y, por último, la complementariedad y cooperación en la puesta en marcha de medidas activas de empleo y desarrollo local.

Los compromisos adquiridos están dirigidos, entre otros, a la elaboración de planes territoriales de empleo, la inclusión de la perspectiva de género en las actividades que se van a emprender, la transferencia mutua de información para el desarrollo de proyectos en el ámbito de las políticas activas de empleo y la recogida e intercambio de información y su análisis.

Asimismo, se pretende la implementación de herramientas para la mejora de las competencias profesionales, el desarrollo de actuaciones conjuntas en promoción de la innovación y el desarrollo tecnológico, y la implantación de procesos que introduzcan mejoras metodológicas y de evaluación de los programas.

Más allá del propio convenio marco de colaboración, y con el fin de hacer posible su desarrollo, se ha firmado un convenio de colaboración específico entre ambas instituciones por el que se creará un equipo de apoyo a la planificación territorial en materia de empleo en cada una de las Diputaciones Provinciales.

La labor de este equipo facilitará la incorporación de la dimensión local del empleo y la necesaria adaptación a las necesidades territoriales en el diseño y elaboración de la política regional de empleo.

Con la participación de estos equipos de apoyo territorial, los planes territoriales de empleo, emanados de procesos de participación, planificación, concertación y complementariedad, se concretarán igualmente mediante la firma de convenios suscritos entre la Administración regional, las entidades locales y los agentes económicos y sociales.

De esa manera, se establecerá un periodo de programación de las actuaciones y los compromisos correspondientes de ejecución, evaluación y reprogramación de los objetivos acordados y los programas que se van a desarrollar.

La puesta en marcha este equipo supondrá una financiación de 346.134,60 euros, de los que la Junta de Extremadura, a través del SEXPE, aportará 242.347,68 euros.

Los nueve técnicos que componen el equipo llevarán a cabo, entre otras acciones, la elaboración de los correspondientes planes territoriales de empleo, el establecimiento de mecanismos de coordinación y complementariedad entre los diferentes planes desarrollados en el territorio, y el estudio y análisis de territorio y su transferencia al Observatorio Regional del Mercado Laboral.

La Junta de Extremadura apuesta así por la coordinación y la colaboración entre las instituciones, y por el diálogo social con los agentes económicos y sociales de la región, como la mejor vía para afrontar la actual crisis económica y financiera.

La integración de las políticas activas de empleo en la nueva estructura del SEXPE y la coordinación en el desarrollo de éstas con el resto de instituciones deben contribuir a la consecución de este objetivo.