Esta subida fue aprobada de manera definitiva por la Junta de Gobierno Local celebrada el 14 de mayo y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.

Esta subida se suma al incremento del 2,5% ya abonado en diciembre de 2025.

Asimismo, el ayuntamiento ha señalado que a finales de este mes se abonará la nómina de enero con el 1,5% restante correspondiente al ejercicio de 2026.

La consejera ha subrayado que el retraso no responde a una “cuestión política”, sino a un problema técnico relacionado con el programa informático Sirus, utilizado por la administración autonómica, que no permite generar dos nóminas en una misma mensualidad. 

Los empleados públicos percibirán este incremento retributivo a través de una nómina adicional a la ordinaria del mes de diciembre.

El impacto presupuestario de estas medidas asciende a 68,5 millones de euros para la subida del 2,5% correspondiente a 2025 y a 42 millones de euros para el incremento del 1,5% previsto para 2026.

A estas cantidades se sumará, en el primer cuatrimestre de 2026, el segundo pago de la deuda del 2% de 2020.

La subida salarial de 2026 supone un incremento de 24 millones de euros en los presupuestos regionales, con la intención de que la propuesta sea sostenible y progresiva.

Entre las críticas, destacan la reciente Oferta de Empleo Público (OEP) aprobada por el Gobierno sin el respaldo sindical, por considerar que reduce la creación de empleo neto, limita la promoción interna y mantiene la tasa de reposición.

Este incremento retributivo, que alcanza los 25 millones de euros, se efectuará en tres fases: la primera en la nómina de abril de este año, la segunda en el primer cuatrimestre de 2026 y la tercera en el mismo periodo de 2027.

La consejera de Educación, María Mercedes Vaquera, anunció que se estudiará detenidamente la propuesta presentada por los sindicatos y se ha programado una nueva reunión para el 11 de abril.

La medida, aprobada por el Consejo de Ministros el pasado 25 de junio, se alinea con el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.