El Ayuntamiento de Cáceres ha comenzado a aplicar desde este miércoles la subida salarial del 2,5% a la totalidad de su plantilla municipal, correspondiente al ejercicio 2025. Los empleados públicos percibirán este incremento retributivo a través de una nómina adicional a la ordinaria del mes de diciembre.

El concejal de Recursos Humanos, Emilio Borrega, ha destacado que este abono ha sido posible “gracias a la estabilidad presupuestaria de la que goza el Ayuntamiento de Cáceres”, una situación financiera que permite afrontar este gasto extraordinario, cifrado en torno a los 810.000 euros.

Borrega ha subrayado además la agilidad en la tramitación del pago, que se ha llevado a cabo de forma inmediata tras la validación, el pasado jueves, del Real Decreto-Ley por el Congreso de los Diputados. Dicha norma, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 3 de diciembre, aprueba medidas urgentes en materia de retribuciones del sector público.

Con esta actuación, el ayuntamiento reafirma su compromiso con el reconocimiento y la mejora de las condiciones laborales de sus empleados públicos, al tiempo que pone de manifiesto una gestión económica que permite responder con rapidez a las disposiciones estatales en materia salarial.