La consejera de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, Pilar Lucio, conoce 'in situ' el proyecto de la Isla de Valdecañas acompañada del alcalde de El Gordo, Bautista Sánchez, y del consejero delegado de Marina Isla de Valdecañas, José María Gea, con los que coincide en la necesidad de identificar los perfiles profesionales que trabajan y trabajarán en el futuro en el complejo, para poder desarrollar acciones formativas que se ajusten a estos perfiles.
Los responsables del proyecto presentaron a la consejera los detalles del proyecto a través de un video-presentación y, posteriormente, recorrieron parte de la isla para conocer sobre el terreno dónde se ubicarán las futuras edificaciones. La Consejería de Igualdad y Empleo, comenta Lucio, quiere "realizar un trabajo previo y poner en marcha proyectos formativos en toda la comarca", con el objetivo de cualificar a las personas que en el futuro podrían trabajar en el complejo. La consejera avanza, además, que la Junta de Extremadura quiere "impulsar acciones de formación continua para las personas que ya están trabajando en la isla, para que se puedan recualificar y continuar con su labor en las instalaciones".
Lucio, junto a la directora general de Formación para el Empleo, Gloria González Oyola, y la directora general de Inclusión Social y Prestaciones, Concepción Cáceres, visitó previamente el Ayuntamiento de El Gordo, donde firmó en el Libro de Honor, y mantuvo un encuentro con el alcalde de la localidad, Bautista Sánchez, el presidente de la Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo, José García, y el presidente del Grupo de Acción Local y alcalde de Peraleda, Manuel Sánchez.
