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domingo. 31.05.2026 |
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El SES respeta las reivindicaciones de los limpiadores hospitalarios

Hospital de Navalmoral de la Mata, foto de archivo.
El SES respeta las reivindicaciones de los limpiadores hospitalarios

El SES ha señalado que se trata de un conflicto entre la empresa adjudicataria y su plantilla ya que Tersum es la responsable directa de la organización y gestión del personal. 

El Servicio Extremeño de Salud ha trasladado a Radio Interior de Extremadura que respeta las reclamaciones laborales de los trabajadores del servicio de limpieza hospitalaria gestionado por Tersum y comprende su preocupación ante la situación denunciada en los hospitales de Badajoz.

No obstante, el SES ha señalado que se trata de un conflicto entre la empresa adjudicataria y su plantilla, siendo Tersum la responsable directa de la organización y gestión del personal. 

Además, ha asegurado que desde las gerencias sanitarias se supervisa el cumplimiento de las condiciones recogidas en el contrato del servicio de limpieza para garantizar una prestación adecuada y de calidad en los centros hospitalarios.

Según ha explicado el organismo sanitario a este medio, se revisará el contrato para comprobar si se ha producido algún incumplimiento de las condiciones establecidas en la adjudicación del servicio. Asimismo, el SES ha ofrecido facilitar un espacio de mediación entre ambas partes con el objetivo de contribuir a la resolución del conflicto laboral.

CCOO DENUNCIÓ LA SITUACIÓN LABORAL DEL SERVICIO DE LIMPIEZA EN HOSPITALES

CCOO denunció una grave situación laboral en el servicio de limpieza hospitalaria gestionado por Tersum en hospitales de Badajoz. El sindicato señaló sobrecarga de trabajo, falta de personal y un deterioro de las condiciones laborales.

La empresa atribuyó parte de los problemas al absentismo, pero las trabajadoras aseguraron que muchas bajas se debían al desgaste físico y mental provocado por la presión y los ritmos excesivos de trabajo. También denunciaron falta de refuerzos y dificultades para realizar correctamente sus tareas, afectando especialmente a empleados con discapacidad.

CCOO afirmó que esta problemática no era nueva y que también se habían registrado protestas en hospitales de Cáceres, Plasencia y Navalmoral de la Mata. Además, denunció que en el Hospital de Navalmoral el contrato del servicio llevaba años vencido sin nueva licitación por parte del Servicio Extremeño de Salud.

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