La Junta de Extremadura ha abierto este miércoles la convocatoria de ayudas dirigidas a la contratación o el mantenimiento de personas empleadas de hogar, con el objetivo de fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias extremeñas.

Con una dotación presupuestaria de 600.000 euros, financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), las ayudas cubrirán hasta un 75% de las bases de cotización de las personas contratadas, con cuantías que oscilarán entre 222 y 1.100 euros al mes. El pago se realizará en un único abono que cubrirá las 12 mensualidades del año.

Podrán beneficiarse de estas ayudas quienes contraten personal para el cuidado de hijos menores de 14 años o de familiares hasta segundo grado con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. Además, se prevén incrementos del 10% en casos de residir en municipios de menos de 5.000 habitantes, unidades familiares monoparentales o cuando la persona contratada sea una mujer víctima de violencia de género.

Entre las novedades de esta convocatoria destacan la posibilidad de contratar a familiares de primer grado y que se podrán acoger a las ayudas los contratos vigentes desde el 1 de enero de 2024, aunque no se incluirán los suscritos con anterioridad.

Estas medidas buscan no solo facilitar la conciliación familiar, sino también mejorar la empleabilidad en Extremadura y favorecer la integración de personas desempleadas o en riesgo de exclusión en el sector de los cuidados. Asimismo, se pretende ampliar el acceso a recursos de conciliación en zonas rurales, donde estas oportunidades son más limitadas.

Con estas ayudas, que se espera que beneficien a entre 150 y 200 familias, la Junta refuerza su apuesta por políticas de conciliación y corresponsabilidad, contribuyendo a reducir desigualdades de género en la región.