Aunque la inteligencia artificial gana cada vez más peso en el ámbito laboral y formativo, su uso entre la juventud sigue siendo limitado. Casi la mitad de las personas de entre 15 y 29 años (46,7%) afirma no haber utilizado nunca herramientas de IA, según el estudio Inserción laboral juvenil: aspiraciones, preocupaciones y desafíos, elaborado por Fundación Pfizer y Fad Juventud.

Entre quienes sí la usan, el empleo más frecuente es con fines recreativos (38,7%), seguido del ámbito educativo (33,8%) y, en menor medida, del laboral (26,8%). La utilización de la IA en la vida personal es todavía residual, con solo un 11,7% que la emplea para organización o planificación diaria.

El informe refleja percepciones diversas sobre su impacto en el empleo: un 28,6% cree que las personas seguirán siendo irremplazables en tareas creativas o emocionales, mientras que un 28,5% advierte de que quienes no se adapten a estas tecnologías podrían quedar rezagados en el mercado laboral.

El estudio también revela importantes brechas en el uso de la IA según género, edad, nivel educativo y situación laboral. El uso aumenta con la edad y la formación, y es más habitual entre jóvenes que trabajan, mientras que los estudiantes presentan el menor grado de utilización.