Desde el sindicato denuncian la “parálisis” en el diálogo con la administración, señalando que problemas como la adecuación de plantillas, la regulación de la jornada laboral o la precariedad en los nombramientos siguen sin resolverse.

Satse reclama refuerzos inmediatos y estructurales en todos los niveles asistenciales, ratios seguros que garanticen atención digna y de calidad, el fin de la precariedad laboral y medidas reales para proteger la salud laboral de los profesionales.

SATSE asegura que no se están sustituyendo entre el 40 y el 50 por ciento de las enfermeras que se ausentan por vacaciones, enfermedad o baja laboral, lo que incrementa la carga de trabajo del personal que permanece activo. 

¿De qué nos sirve tener un hospital puntero y con las mejores tecnologías, sino tenemos los recursos humanos necesarios para su puesta a punto?”, ha señalado SATSE.