Con los datos de mayo, Extremadura encadena ya tres meses consecutivos de reducción del desempleo. Además, se trata del registro más bajo en un mes de mayo desde que existen estadísticas comparables.

El plazo para presentar solicitudes estará abierto durante 15 días hábiles, desde el 17 hasta el 31 de enero de 2026.

La reducción del paro se ha producido tanto entre hombres como entre mujeres, lo que evidencia una mejora generalizada, si bien el desempleo femenino continúa siendo superior. 

Según ha explicado la secretaria general de Empleo, María José Nevado, ESCALA se centra en la formación en sectores con alta demanda por parte de las empresas, como construcción, hostelería, jardinería y atención sociosanitaria, áreas clave para el desarrollo económico y social de la región.

Cada lanzadera ofrecerá un completo programa de acompañamiento y orientación laboral que incluirá asesoramiento especializado, formación en competencias digitales y transversales, preparación de entrevistas, actualización del currículum y diseño de estrategias eficaces de búsqueda de empleo. 

El programa, denominado Pasarela Empresa, se centrará en sectores estratégicos con alta demanda de personal, como construcción, hostelería, turismo, industria, energías renovables, tecnología y salud.

Fuster señaló que "estas cifras son consecuencia de las políticas públicas y del esfuerzo económico de las empresas de Mérida, en un contexto en el que además la ciudad viene ganando población en los últimos años".

Por sectores, los servicios siguen concentrando el mayor volumen de paro con 1.796 personas desempleadas, aunque han experimentado un notable descenso respecto al mismo mes del año anterior, cuando se registraron 1.997 demandantes.

En esta edición, más de 40 personas desempleadas ya se han incorporado a estas lanzaderas, que ofrecen un programa gratuito de orientación, formación y acompañamiento individualizado para mejorar su empleabilidad.

La finalidad del programa es financiar la contratación de desempleados por parte de las entidades locales, facilitando así la inserción laboral y mejora de la aceptabilidad de las personas.

En ellas participan 70 personas desempleadas, mayores de 18 años, y con diferentes niveles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.

Del mismo modo, otra de las novedades es que se incluye como colectivo prioritario a los hombres de 45 o más años a fecha de alta en Seguridad Social, con lo que se pretende facilitar su inserción en el mercado laboral.

Este año se oferta una especialidad más, pintura decorativa en construcción de edificios y viviendas, que se suma a las ya impartidas en años anteriores.