El sindicato CCOO recuerda que, a partir del próximo martes, 12 de julio, en el sector de la construcción de Extremadura se debe aplicar la jornada reducida de verano a siete horas al día, tal y como está expresado en los convenios de las provincias de Badajoz y Cáceres.

Además, CCOO del Hábitat Extremadura subraya que esta reducción de jornada es de obligado cumplimiento para así reducir la penosidad y los peligros del trabajo por la acción del sol y las altas temperaturas. El periodo será entre el 12 de julio y el 12 de agosto.

El establecimiento de una jornada de siete horas diarias hace posible que se establezcan jornadas continuas de mañana, evitando así las horas de mayor actividad del sol, protegiendo a su personal de los riesgos inherentes tanto a la luz solar como al calor.

De esta forma, CCOO del Hábitat de Extremadura estará vigilante para que se respete esta reducción de jornada y denunciará todo incumplimiento ante la autoridad laboral.

A su vez, el sindicato aclara que, al tratarse de una medida de seguridad, dicha medida no es susceptible de ser sustituida por acuerdos que supongan jornadas diarias por encima de las siete horas.

Recuerdan desde CCOO que esta reducción de jornada, más allá del acuerdo en los convenios, se basa en la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que indica que el deber de la protección de la salud es responsabilidad de las empresas y que, en su artículo 15, se recoge que se deben combatir los riesgos con medidas que antepongan la protección colectiva a la individual, siendo la reducción de jornada una medida de organización del trabajo de ámbito colectivo para la protección de la salud frente al riesgo de sufrir estrés térmico.

Más allá de esta limitación de la jornada de trabajo, CCOO del Hábitat de Extremadura recomienda hacer pausas frecuentes en el trabajo para hidratarse, llevar ropa ligera o evitar comidas copiosas.

Del mismo modo, en este sentido, CCOO del Hábitat ha iniciado hace tiempo una campaña informativa a nivel nacional para aconsejar sobre cómo evitar los riesgos derivados de un exceso de calor y sol.

Con el lema “NO TE CALIENTES ¡EXIGE PREVENCIÓN!”, CCOO apuesta por extender la implantación y cumplimiento de la jornada continua en verano a todos aquellos sectores en los que los trabajadores y trabajadoras se ven expuestos al peligro de las altas temperaturas y el sol.