La Junta de Extremadura ha presentado el II Plan de Formación Anual del Clúster de la Energía de Extremadura (PAF26), una iniciativa que refuerza la apuesta del Ejecutivo regional por un modelo de desarrollo basado en la especialización profesional y el empleo de calidad.

La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha dado a conocer el programa, acompañada por el presidente del Clúster de la Energía de Extremadura, Vicente Sánchez.

UNA INVERSIÓN DE 900.000 EUROS Y 1.800 ALUMNOS PREVISTOS

El plan contará con una inversión de 900.000 euros y contempla 56 acciones formativas que se impartirán a través de 126 cursos, sumando un total de 3.385 horas de formación. Está previsto que participen 1.800 alumnos, superando las cifras de la edición anterior, que alcanzó un 98% de ejecución en 2025. 

Nevado ha subrayado que Extremadura vive un momento histórico de transformación energética y que la región tiene la oportunidad de liderar este proceso. Además, ha destacado que la verdadera energía de un territorio reside en sus personas, situando la cualificación profesional como eje de competitividad y cohesión territorial.

FORMACIÓN DISEÑADA JUNTO A LAS EMPRESAS

El PAF26 ha sido concebido como una herramienta eminentemente práctica, elaborada en colaboración con el tejido empresarial y con asociaciones de referencia como ASPREMETAL, ASINET, ASEMIET y PYMECON.

Los cursos serán impartidos por profesionales en activo y abordarán materias como instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en edificios, climatización y fontanería, plantas fotovoltaicas, reparación de vehículos, hidrógeno verde, bioenergía, huella de carbono, movilidad sostenible, aplicación de la inteligencia artificial al sector energético, seguridad laboral y gestión empresarial.

CERTIFICACIONES OFICIALES Y MAYOR EMPLEABILIDAD

El programa incluye certificaciones oficiales, homologaciones técnicas, carnés profesionales y títulos propios, con el objetivo de mejorar la empleabilidad tanto de personas desempleadas como de trabajadores en activo que buscan actualizar o consolidar su posición laboral.

La secretaria general ha recordado el éxito de la primera edición del plan, iniciativa del Gobierno regional, destacando que incluso se produjeron contrataciones directas entre empresas y alumnado, lo que demuestra la eficacia de la formación alineada con las necesidades del mercado.

UN PROYECTO QUE LLEGARÁ A TODA LA REGIÓN

El PAF26 se desarrollará en comarcas de las provincias de Cáceres y Badajoz, garantizando el acceso a la formación especializada en todo el territorio y favoreciendo la igualdad de oportunidades, especialmente entre jóvenes y personas en proceso de recualificación profesional.

Según Nevado, el objetivo es generar empleo real, fortalecer la competitividad empresarial y posicionar a Extremadura como territorio de oportunidades, atracción de talento e inversiones.

UN MODELO BASADO EN INNOVACIÓN Y COLABORACIÓN

Con esta segunda edición, la Junta y el Clúster de la Energía refuerzan su compromiso con un modelo de desarrollo basado en la especialización, la innovación y el empleo de calidad, consolidando un punto de encuentro anual que aspira a convertirse en referencia para la nueva generación de profesionales energéticos extremeños.