El Ayuntamiento de Plasencia ha dado un paso decisivo para reducir la jornada laboral del personal municipal de 37,5 a 35 horas semanales, tras iniciar formalmente los acuerdos con la representación sindical.

El concejal de Recursos Humanos, Alvaro Astasio, ha mantenido un encuentro con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario entre los trabajadores municipales, representado por Marcos Corchado Morales, también presidente del Comité de Empresa. En la reunión se ha acordado impulsar esta medida como prioritaria para la plantilla.

Astasio ha señalado que el objetivo del equipo de Gobierno es mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, favoreciendo la conciliación de la vida personal y profesional, sin que ello afecte a la calidad y eficiencia de los servicios municipales.

NEGOCIACIÓN Y CALENDARIO DE APLICACIÓN

Los detalles técnicos, las condiciones de aplicación y el calendario de implantación de la nueva jornada se abordarán en la Mesa General de Negociación convocada para el 18 de febrero, donde se concretarán los términos definitivos.

El concejal ha destacado el “clima de entendimiento y colaboración” mantenido con CSIF y ha asegurado que el ayuntamiento continuará trabajando junto a la representación sindical para garantizar la organización interna y la correcta prestación de los servicios públicos municipales.