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sábado. 25.04.2026 |
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Cierre de la piscina de San Roque: CSIF acusa la falta de inversión del Ayuntamiento de Badajoz

Piscina climatizada de San Roque en Badajoz
Cierre de la piscina de San Roque: CSIF acusa la falta de inversión del Ayuntamiento de Badajoz

Además, CSIF alerta de que el estado de otras instalaciones municipales refleja una falta general de inversión en mantenimiento y restauración, un problema agravado por episodios climatológicos recientes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha expresado su “más profunda decepción” ante lo que califica de desidia y abandono institucional del Ayuntamiento de Badajoz sobre la gestión de la Fundación Municipal de Deportes.

Esta situación ha desembocado en el cierre de la piscina climatizada de San Roque, que no cumple con las condiciones técnico-sanitarias necesarias para garantizar la seguridad de usuarios y personal.

El sindicato asegura que viene advirtiendo de estos problemas desde hace años, pero sus alertas han sido ignoradas. En el caso de la piscina climatizada, los niveles de humedad y temperatura no se ajustaban al Decreto 102/2012, que regula las condiciones de las piscinas de uso colectivo en Extremadura. Según CSIF, la deshumectadora de la instalación ha sufrido reiterados fallos y averías, provocando que la humedad alcanzara hasta un 99,99%, lo que hizo inviable cualquier actividad en el centro.

El sindicato denuncia que, durante este tiempo, varios trabajadores han sufrido problemas respiratorios graves, recurriendo incluso al uso frecuente de inhaladores, lo que califican de situación “absolutamente inaceptable y evitable”. Además, CSIF alerta de que el estado de otras instalaciones municipales refleja una falta general de inversión en mantenimiento y restauración, un problema agravado por episodios climatológicos recientes.

CSIF también critica la situación de las plantillas de los servicios municipales, que consideran insuficientes para cubrir las funciones actuales, lo que genera retrasos en trabajos y expedientes. Reclaman una actualización del catálogo de puestos de trabajo y la creación de las plazas necesarias, lamentando que el ayuntamiento haya priorizado la creación de nuevos puestos directivos de confianza en lugar de reforzar el personal operativo.

El sindicato finaliza su comunicado reclamando un “giro de 180 grados” del ayuntamiento, para que vuelva a ser “una Administración moderna y pionera en avances laborales, referente para otras instituciones”, en lugar de ocupar los “últimos lugares que ocupa actualmente”.

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