La Confederación Empresarial de la Provincia de Cáceres (COEPCA) ha advertido sobre problemas en la efectividad de los programas de formación para el empleo en la provincia. En la Escuela Profesional de Plasencia, varios alumnos del itinerario de albañilería habrían rechazado ofertas de trabajo tras completar su formación, una situación que refleja una tendencia preocupante en el sector.

Según COEPCA, algunos participantes parecen utilizar estos cursos como una fuente de remuneración sin intención real de incorporarse al mercado laboral, lo que dificulta que los programas cumplan su objetivo principal: generar empleabilidad y cubrir la demanda de perfiles cualificados en sectores esenciales como construcción, mantenimiento, electricidad, soldadura y otros oficios.

La confederación ha señalado la necesidad de revisar los criterios de acceso a estos cursos, reforzar la orientación laboral y mejorar la selección del alumnado, con el fin de garantizar que la formación actúe como un puente efectivo hacia el empleo. Asimismo, propone establecer un proceso de revisión conjunta entre administraciones, centros formativos y empresas para supervisar los resultados y asegurar una mayor eficacia de los programas.

COEPCA ha reiterado su disposición a colaborar en iniciativas que incrementen la empleabilidad y optimicen el funcionamiento de los programas de formación en la provincia, ante la creciente dificultad de las empresas para cubrir puestos con personal cualificado.