El Comité de Empresa de la Mancomunidad Campo Arañuelo ha denunciado el despido de dos trabajadores del Servicio de Tractor, una decisión que considera “injusta, desproporcionada y carente de justificación objetiva”. El órgano de representación laboral, integrado por cuatro delegados de CCOO, cuatro de UGT y uno de CSIF, ha mostrado su rechazo unánime a los ceses.

Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Extremadura han trasladado su apoyo a los dos trabajadores afectados, ambos con más de 20 años de servicio, y han subrayado la importancia del servicio que prestaban. Según el comité, el Servicio de Tractor realiza labores esenciales de desbroce y arreglo de caminos, fundamentales para prevenir incendios forestales y garantizar el acceso de servicios de emergencia y vecinos.

La representación sindical critica que, mientras desde las administraciones locales se defiende la lucha contra la despoblación rural, se deje “sin trabajo a dos padres de familia con una larga trayectoria profesional”.

El Comité de Empresa asegura que ha intentado abrir vías de diálogo con la Mancomunidad Campo Arañuelo para evitar los despidos, sin que hasta el momento haya sido posible alcanzar un acuerdo. Esta situación, señalan, ha generado inseguridad laboral, desmotivación y malestar entre el conjunto de la plantilla.

Ante esta situación, los representantes de los trabajadores exigen a la Mancomunidad Campo Arañuelo: a revisión inmediata de los despidos, la readmisión de los dos trabajadores afectados, la apertura de un proceso de negociación real, con garantías de transparencia y respeto a los derechos laborales.

Asimismo, denuncian un deterioro general de las condiciones laborales en la Mancomunidad, con retrasos en la actualización de salarios, sueldos considerados insuficientes y falta de reconocimiento de la antigüedad, lo que, según indican, supone un agravio comparativo respecto a trabajadores de los ayuntamientos que integran la entidad supramunicipal.