El Consejo de Gobierno de Extremadura ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025, que incluye un total de 2.376 plazas y que podrán ser convocadas hasta 2028. La distribución por sectores es la siguiente: 746 plazas para Administración General, 1.072 para el Servicio Extremeño de Salud (SES) y 558 para Educación. Según la portavoz de la Junta, Elena Manzano, se trata de la mayor oferta de empleo público desde la aplicación de la tasa de reposición, hace más de una década.

La OEP se articula a través de la tasa de reposición de 2023 y se regula en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de ese año. Además, la Junta recordó que acumula las ofertas de 2021, 2022 y 2023, lo que permitirá que 1.644 plazas se examinen en 2026, beneficiando a quienes se preparan para estas oposiciones.

Por otra parte, se modificará la OEP 2023 para que 138 plazas de Bombero Forestal Conductor, que hasta ahora trabajaban al 50% de jornada, pasen a jornada completa durante todo el año, consolidando contratos estacionales en empleo estable. Esto mejorará las condiciones laborales y garantiza la continuidad de un servicio fundamental en la prevención y extinción de incendios.

La Junta asegura que todas las plazas se convocarán con rapidez, priorizando que los trabajadores con informes médicos favorables puedan ocupar sus puestos sin demora.