La Junta de Extremadura, a través del SEPAD, ha puesto en marcha un programa de formación y acompañamiento técnico en los Centros Sociosanitarios Adolfo Díaz Ambrona de Mérida y el Centro Sociosanitario de Plasencia, con el objetivo de avanzar hacia un modelo de cuidados centrado en la persona y con enfoque comunitario.

El programa, que se desarrollará durante seis meses, surge del diagnóstico realizado en 2024 en los cuatro centros públicos especializados en la atención a personas con discapacidad y trastornos de salud mental. Este análisis permitió identificar fortalezas del modelo actual y áreas prioritarias de mejora para alinear las intervenciones con principios de personalización, autonomía, participación y vida en comunidad.

La propuesta de formación combina contenidos teóricos con dinámicas de co-diseño, acompañamiento técnico y análisis participativo, buscando transformar progresivamente las prácticas de cuidado. Cada centro contará con un equipo de liderazgo y un plan de microtransformaciones adaptado a sus características organizativas. 

Se impartirán sesiones presenciales y virtuales, además de elaborarse materiales prácticos que permitirán a los centros capitalizar el conocimiento generado y disponer de recursos metodológicos para continuar con la transformación de manera autónoma.

El programa pretende activar el potencial transformador de los equipos profesionales desde dentro de los centros, respetando los ritmos y singularidades de cada espacio, e impulsando una atención más humana, cercana y respetuosa. 

Mérida y Plasencia serán los primeros en implementar esta propuesta, situándose como centros pioneros en el desarrollo práctico de cuidados centrados en la persona dentro del sistema público de servicios sociales de Extremadura.

Esta iniciativa forma parte de la estrategia más amplia del SEPAD para dotar a los equipos de herramientas prácticas y espacios de reflexión que fomenten el cambio y la innovación en los centros sociosanitarios, siguiendo la línea de otros programas como los cursos del Plan Microcreds con la Universidad de Extremadura y el Proyecto de Función Directiva “Impulsando el Liderazgo en la Administración”.