En esta edición participarán 17 federaciones y serán 26 las modalidades deportivas representadas.

Al respecto, se ha valorado la posibilidad de facilitar una oferta de cursos “ad hoc” tanto en las propias empresas y explotaciones como en el centro de formación, en formato de seminarios, micro píldoras, píldoras o tradicionales.

El objetivo es darles los conocimientos necesarios para poder prestar el servicio de traslado de mujeres víctimas de violencia de género.

Estas ayudas, de entre 400 y 1.300 euros para la primera convocatoria, están destinadas tanto a personas ocupadas como desempleadas, en función del tipo de permiso.

Se trata de un programa gratuito de REDigitalEX de la Dirección General de Digitalización Regional de la Junta de Extremadura en colaboración con la concejalía de Participación Ciudadana.

Hay que destacar que el uso de drones está regulado por normativas específicas que varían según el país y de las que los bomberos deben estar al tanto por lo que la eficacia en su uso depende de esta formación para aprovechar todo su potencial. 

Las sesiones serán este martes, 24 de septiembre a las 18.00 horas para los interesados en el acceso a la universidad para mayores de 25, 40 y 45 años y a las 19.00 horas para la oferta de Grados Universitarios Oficiales.

Ya ha comenzado el curso con 500 plazas de diferentes especialidades repartidas en las sedes de Santa Marina, Valdepasillas, Pardaleras y San Roque.

El Hospital Perpetuo Socorro de Badajoz cuenta desde este mes de septiembre con un simulador de partos.

.El plan incluye 711 modalidades formativas en Extremadura, con un presupuesto que supera los 100 millones de euros.

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las pymes con domicilio fiscal y centro productivo en Extremadura, con una plantilla media de, al menos, 10 trabajadores contratados por cuenta ajena.

Podrán acceder a estas enseñanzas los mayores de 18 años y excepcionalmente los de 16 años con contrato laboral o deportistas de alto nivel.

La delegada de Formación para el Empleo, Pilar Amor, ha detallado que Mérida quiere seguir desarrollando acciones de formación para el empleo.

Son 14 mujeres las que reciben esta formación en el IMAS de Aldea Moret durante este mes de julio, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.

Estas ayudas pretenden paliar la falta de conductores profesionales que padecen las empresas de transportes y que afecta tanto al sector de mercancías como al de viajeros, lo que "impacta tanto en la movilidad de personas, la logística y la cadena de suministro".

El curso, que forma parte del proyecto Inés de Suárez, ha tenido una duración de 370 horas, de las cuales 270 han sido de formación teórica y 100 de prácticas en diferentes establecimientos comerciales de la ciudad.

El objetivo es el desarrollo de un programa de formación y asesoramiento para favorecer la digitalización de empresas, orientado a que aprovechen el potencial de la aplicación de la tecnología para impulsar su competitividad y la generación de impacto social y/o medioambiental positivo en la eurorregión.

Con este encuentro los asistentes podrán encontrar soluciones profesionales en esta área y podrán asesorarse de manera totalmente gratuita.

La convocatoria cuenta con un presupuesto de 400.000 euros y busca potenciar el crecimiento y la competitividad de las pymes. Se espera que hasta 200 directivos puedan mejorar su cualificación a través de este programa.

El objetivo es acercar la formación empresarial de alto nivel a las pymes de Extremadura, mejorando sus capacidades de gestión y dirección para aumentar su productividad y posición competitiva.