El Pleno de Diputación de Cáceres, en sesión ordinaria de junio, ha aprobado distintas inversiones por una cuantía superior a los 10 millones de euros, donde destaca el convenio de colaboración con el Consorcio IdenTIC (350.000 euros) para formalizar una subvención para la atención y sostenimiento de los telecentros de la provincia; el convenio interadministrativo con la Junta de Extremadura sobre el Plan de Infraestructuras Eléctricas Municipales (PIEM 2010), donde la Institución aporta 841.532 euros sobre un total de 1.683.000 euros; o el borrador del convenio de colaboración para la ejecución del Plan Piloto de Gestión de Residuos procedentes de construcción y demolición en la zona norte de la provincia de Cáceres, que dará lugar en el futuro a una inversión de 7 millones de euros, más 2 millones más para clausurar los vertederos ilegales.
Este último convenio se firmará con la Consejería de Industria, Energía y medio Ambiente y el Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Provincia de Cáceres (MEDIO XXI) y tiene cofinanciación europea de los Fondos FEDER.
Además, Diputación de Cáceres ha llevado a cabo un suplemento de crédito en el presupuesto del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria por un importe de 846.000 euros, que permitirá renovar 276 equipos informáticos de última generación para todos los municipios de la provincia, así como 141 PDA´s para que los agentes municipales de tráfico puedan tramitar in situ las sanciones de tráfico.
En total, casi 10 millones de euros que se destinan al equipamiento e infraestructuras de los municipios de la provincia, en materias diversas como el medio ambiente, las nuevas tecnologías o las infraestructuras eléctricas.
Asimismo, el pleno de hoy ha servido para que la Institución Provincial aprobara por unanimidad de ambos grupos políticos el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, el Protocolo de Prevención del Acoso en el ámbito laboral; y el Protocolo de Prevención del acoso Sexual y por razón de Sexo. De esta forma, Diputación de Cáceres demuestra su implicación con la seguridad en el trabajo, o la lucha contra el acoso laboral, dando un paso al frente como Institución líder en la toma de decisiones que favorecen el cambio social.
