El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de la Junta de Extremadura para 2021, que incluye un total de 1.917 plazas, de las cuales 1.515 corresponden a la oferta ordinaria y 402 a tasas adicionales en los sectores sanitario y educativo.
De las 1.515 plazas de la oferta ordinaria, 567 plazas corresponden al sector sanitario, de las cuales 440 son de personal estatutario y 127 de personal de gestión y servicios; 499 son para el ámbito educativo y 449 pertenecen al sector de Administración General, de las cuales 140 plazas son de funcionarios y 299 de laborales.
En cuanto a las plazas adicionales, 299 corresponden al ámbito sanitario, de las cuales, 267 corresponden a la tasa adicional establecida en la disposición adicional vigésimo tercera de los PGE de 2021 y 32 se incluyen en la tasa adicional en el ámbito de salud pública, procedentes de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018.
Las 103 plazas restantes pertenecen al ámbito educativo y proceden de la oferta adicional de estabilización de 2017 con plazas que quedaron vacantes en la convocatoria de 2018.
La Oferta Pública de Empleo constituye el instrumento del que dispone la Administración para programar las necesidades de personal y así contribuir al logro de los objetivos de racionalización de los recursos humanos.
La OPE de 2021 aplica las tasas de reposición permitidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el actual ejercicio, y que se sitúan en el 110% para los sectores prioritarios y en el 100% para los no prioritarios.
La Oferta Pública de Empleo de 2021 fue aprobada en Mesa General de Negociación de la Administración el pasado 18 de noviembre y ratificada en las mesas sectoriales de cada ámbito: Administración General, Educación y Sanidad (SES).
