La consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, Pilar Blanco-Morales, no ha dado fecha para aplicar la subida salarial del 2% a los empleados públicos a pesar deque la Junta «retomará los compromisos para continuar con la recuperación de derechos de los empleados públicos cuando la situación económica lo permita».
Blanco-Morales ha comparecido, a petición propia, en la Asamblea de Extremadura para informar sobre los acuerdos alcanzados en 2018 para recuperar los derechos de los empleados públicos.
La consejera ha explicado que este es uno de los compromisos que han tenido que aplazarse por las circunstancias sobrevenidas por la crisis sanitaria y ha dicho que cuando se aplique la subida retributiva del 2 % implicará un incremento del 8 % en términos porcentuales y más de 200 millones en términos absolutos entre 2016 y 2020.
Blanco-Morales ha dicho que ya se trabaja en medidas presupuestarias, normativas o de gestión necesarias para implementar sus cláusulas, con arreglo a los calendarios establecidos y las necesidades surgidas a partir de la crisis sanitaria.
La titular de Hacienda ha explicado que lo primero es atender la salud de las personas, para, posteriormente, hacer frente a la crisis económica y social: ayudar a los que han perdido su trabajo; a las pequeñas y medianas empresas; a los agricultores; a los ganaderos; a los comerciantes…
No obstante, la consejero ha manifestado en el hemiciclo regional que no hay que olvidar la significativa caída de los ingresos, motivo por el cuál en este momento no es posible concretar en qué plazos, por qué cauces y bajo qué condiciones estarán disponibles algunas de las vías de financiación habilitadas por el Gobierno de España y la Unión Europea para hacer frente a esta crisis.
