La directora general de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, Verónica Puente, ha finalizado su primera jornada de trabajo en Bruselas donde, junto al resto de sus homólogos de otras Comunidades Autónomas, está conociendo el sistema de empleo público de las instituciones españolas en Europa, así como sus oportunidades de promoción y desarrollo.
Este encuentro, organizado por la Secretaría de Estado para la Unión Europea (UE) y la Representación Permanente de España ante la UE tienen como objetivo que los responsables de Recursos Humanos de las distintas Comunidades reciban formación e información sobre las oportunidades laborales que la Unión Europea pone a disposición de los ciudadanos.
Entre otras cuestiones, conocer cómo se desarrolla toda la estructura de empleo público, los procedimientos de selección, las modalidades de carrera administrativa y sistema retributivo, evaluación y formación, así como las condiciones en las que viven y trabajan los más de 4.000 españoles que lo hacen en las instituciones europeas.
La jornada, que continuará mañana, ha tenido su punto de inflexión en la recepción ofrecida por el Embajador Adjunto de la REPER, José Pascual Marco Martínez, quien ha destacado la función de la embajada como punto de referencia para el acceso al empleo de la Unión y ha solicitado a los responsables autonómicos que destaquen las ofertas formativas y laborales en las instituciones europeas como una opción de empleo más, así como de las oportunidades también para funcionarios españoles en las instituciones europeas (programa de expertos nacionales destacados o erasmus for officials).
