Francisco Alejo, Responsable de Hostelería y Turismo de CCOO ha manifestado la sorpresa que ha supuesto la presentación del expediente de regulación  presentado por Liberbank y  mediante el cual  de los 22 trabajadores que forman la plantilla actual del Hotel Alfonso VIII 11 perderán sus puestos de trabajo, 1 verá reducida su jornada al 50% y el resto sufrirá una reducción de su salario hasta ajustarlo al convenio actual.

 Además, ha expresado sus dudas respecto a la futura gestión del hotel y sobre  cómo va a ser posible la explotación de un  edificio de  55 habitaciones contando con una plantilla tan reducida, siendo 4 de los puestos que se mantienen para cargos de jefatura.

 Francisco Alejo ha señalado como otro inconveniente el hecho de que  los trabajadores que van a mantener sus puestos verán disminuidos sus sueldos de una forma considerable, ya que perderán todos  los complementos adquiridos hasta la fecha durante muchos años de trabajo.

El próximo martes 25 de marzo va a celebrarse la primera de una serie de reuniones con el fin de estudiar por un lado cuál es el plan de viabilidad propuesto por le empresa, siendo que  la intención por parte de CCOO  es pedir la retirada de este expediente de regulación de empleo