El Gobierno de Extremadura "lamenta profundamente" que un ejercicio de transparencia como el de publicar los sueldos que se pagan desde la Administración con el dinero de los ciudadanos sea tan "mal soportado" por algunos sindicatos de la región.
Desde el Gobierno regional se muestran "bastantes sorprendidos" por la reacción que está causando una publicación cuyos plazos y términos se conocían desde el pasado 4 de abril, cuando el Consejo de Gobierno aprobó la modificación del código ético aprobado por el anterior Gobierno para introducir las modificaciones relativas a la obligatoriedad de publicar en la web el sueldo tanto de los directivos de las empresas públicas como las de aquellos empleados que hubieran cobrado más de 50.000 euros brutos el pasado año.
"Mientras el Gobierno de Extremadura se adelanta a la entrada en vigor de la Ley de Transparencia estatal y a la propia redacción de la extremeña, haciendo un ejercicio de responsabilidad con los ciudadanos que cada día exigen y son merecedores de mayor información, mayor claridad y más luz y taquígrafos en las cuentas de la administración, parece cuando menos irresponsable que los sindicatos critiquen la publicación e intenten demonizar al Gobierno por la decisión tomada y que había sido anunciada con anterioridad".
En este sentido, desde el Gobierno regional se asegura que en ningún momento, ni en las sucesivas resoluciones de Secretaría, ni en el anuncio del DOE de 19 de abril, se hace mención alguna a que los ingresos brutos publicados sean lo "normal" dentro de la Administración extremeña. "Al contrario, ha sido la excepcionalidad de los mismos, lo que nos ha llevado a tomar la decisión de hacerlos públicos bajo la más escrupulosa legalidad".
Por último, el Gobierno regional recuerda que en los próximos días se publicarán las declaraciones de bienes de miembros del Consejo de Gobierno, altos cargos y personal eventual -tanto cesados como nombrados- tras las últimas elecciones, y más adelante, tal y como fue su compromiso, las retribuciones del personal eventual.
