El Gobierno de Extremadura considera indispensable la colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para obtener buenos resultados en la lucha contra el fraude y la economía sumergida, por lo que durante este año 2012 se intensificarán desde el Ejecutivo regional las actuaciones a desarrollar en esta materia.
Este va a ser uno de los objetivos prioritarios de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dado el perjuicio social que conlleva el fraude en este ámbito, sobre todo en una situación de crisis económica como la actual.
Así, se van a incrementar los esfuerzos conjuntos en actuaciones sobre economía irregular dirigidas a combatir el trabajo no declarado, en consonancia con el objetivo de la reforma laboral impulsada por el Gobierno central.
Prevención de riesgos laborales, contratación y seguridad social centran los objetivos de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura. Tanto las actuaciones que se han desarrollado en 2011 como las que se pondrán en marcha el presente ejercicio irán encaminadas a una vigilancia cada vez más estrecha en el cumplimiento de las normativas laborales.
La lucha contra el fraude y la economía sumergida va a orientar todas las actuaciones, con el fin último de velar por los derechos e intereses de todos los trabajadores extremeños.
Resultados de 2011
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Extremadura ha detectado un total de 2.474 infracciones en 2011, lo que supone un descenso daproximadamente un 6% con respecto al año anterior.
Por áreas de actuación, decrece el número de infracciones en materia de relaciones laborales y aumenta el número de infracciones de seguridad social en un porcentaje aproximado del 10%. Por su parte, las infracciones de empleo y extranjeros y por obstrucción a la labor inspectora se mantienen en niveles similares a los del año 2010.
El montante total de las sanciones económcias se ha visto incrementado en casi un 50% debido, por un lado, el número de infracciones de carácter grave o muy grave se ha mantenido en niveles similares a los del 2010, experimentando incluso un incremento, y por otro, al cambio en el sistema de sanciones por falta de cotización a la seguridad social, que pasó de un sistema de cuantías determinadas a otro de sanciones consistentes en porcentajes de las cantidades dejadas de ingresar.
Asimismo, la actual coyuntura económica ha provocado que aumente progresivamente tanto el número de deudores como la cuantía de sus deudas.
Y por último, se ha dejado sentir también el importante aumento en la cuantía de las sanciones relacionadas con el empleo sumergido, que entró en vigor e día 1 de agosto de 2011.
Prueba de todo ello es que 2 de los 2,6 millones de euros en que se han incrementado las sanciones en 2011 corresponden al área de Seguridad de Social.
En cuanto a la transformación de empleo temporal en empleo fijo, se ha producido un descenso respecto a 2010, ya que se han tranformado 247 contratos menos. En cualquier caso, los 1.237 contratos transformados han hecho que se supere con creces el objetivo anual asignado de 532 transformaciones.
En lo que respecta a las actuaciones en materia de economía irregular, un total de 1.777 trabajadores han pasado de la economía sumergida a una situación regular, con alta en seguridad social y contrato de trabajo.
Se han incrementado en un 30% el número de prestaciones que se han extinguido o suspendido a propuesta de la Inspección de Trabajo, tras haberse detectado su compatibilización con trabajo o cualquier otro tipo de fraude en el acceso a las mismas. De modo que 265 trabajadores han sido sancionados como consecuencia de tales actitudes fraudulentas, gran parte de ellos por compatibilizar prestaciones o subsidios por desempleo con trabajo no declarado.
Por otro lado, el número de actuaciones de la ITSS sobre Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) ha sido de 407.
Datos de 2011, de 1 de enero a 31 de diciembre
– Ordenes de servicio
Generadas: 14.498 (14.184)
Cumplimentadas: 14.575 (13.788)
– Actuaciones: 33.510 (30.035)
– Visitas: 7.033 (6.703)
Nocturnas o en festivo: 341 (278)
Segundas visitas en Seguridad y Salud: 261 (286)
– Infracciones: 2.474 (2.637)
Relaciones laborales: 69 (109)
Prevención de riesgos: 579 (827)
Empleo y Extranjeros: 56 (63)
Seguridad Social: 1.628 (1.485)
Obstrucción a labor inspectora: 142 (153)
Importe de las infracciones: 8.051.352 (5.400.352)
– Requerimientos de adopción de medidas correctores en Prevención de Riesgos Laborales a Administraciones Públicas: 342 (277)
– Requerimientos: 6.152 (5.738)
Relaciones laborales: 593 (557)
Prevención de riesgos: 4.682 (4.230)
Seguridad Social: 850 (919)
Empleo y Extranjeros: 22 (15)
Obstrucción a la labor inspectora: 5 (17)
– Expedientes liquidatorios de cuotas de Seguridad Social: 19.544.560 (18.357.241)
Actas Liquidación: 844.655 (1.209.068)
Derivación Responsabilidad: 14.785.322 (14.523.750)
Recaudación inducida: 4.124.447 (2.594.817)
Propuestas de liquidación: 89.734 (21.950)
– Contratos de trabajo convertidos en indefinidos: 1.237 (1.484)
– Altas en Seguridad Social inducidas o promovidas por la ITSS: 1.777 (2.059)
– Propuestas de baja o devolución de prestaciones: 265 (211)
El año 2011 concluyó con una plantilla de 14 inspectores y 13 subinspectores en la provincia de Badajoz y 8 inspectores y 9 subinspectores en la de Cáceres. Para 2012, la composición de ambas plantillas será de tres puestos de Jefatura, 11 Inspectores y 13 subinspectores en Badajoz; y 1 puesto de Jefatura, 7 inspectores y 9 subinspectores en Cáceres.
