Las centrales sindicales UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo co Cetarsa, la Compañía Española de Tabaco en Rama sobre el convenio colectivo que regulará  la relación entre empresa y trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2014.

Según informaron a los medios las centrales sindicales, el citado convenio el empleo. Asimismo,  uno de los puntos esenciales del preacuerdo es el mantenimiento del empleo tanto de los trabajadores fijos como de los fijos-discontinuos.

 La compañía se compromete a hacer "todo el esfuerzo que le sea posible" para que el personal fijo-discontinuo alcance un mínimo de 180 días trabajados por año.