El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha aprobado a la Mancomunidad Sierra de San Pedro dos proyectos de empleo y formación, con un presupuesto total de 757.713 euros que permitirán, entre otras cosas, contratar y formar a un total de 42 personas. Ambos proyectos, un Taller de empleo y una Casa de oficios, se llevarán a cabo en dos de las áreas prioritarias de actuación detectadas en los trabajos de elaboración del Plan Territorial de Empleo.
De esta forma, el Taller de Empleo Sierra de San Pedro – Tajo Internacional, con un presupuesto de 485.260 euros, formará y dará empleo a 22 alumnos/as en la especialidad de trabajador forestal y la Casa de Oficios MASSAUTONOMÍA, con un presupuesto de 272.453 euros, posibilitará mejorar las capacidades de inserción laboral de 22 jóvenes menores de 25 años en un área novedosa y de gran potencialidad como es el fomento de la autonomía personal y social de las personas dependientes.
Ambas ocupaciones son de alta demanda en el territorio, tal y como arrojan las cifras de empleo y nivel de contratación, y ofrecen garantías reales de inserción una vez finalicen los proyectos. En opinión de Juan Garlito, Presidente de la Mancomunidad, "ambos proyectos responden a un intenso trabajo de planificación que está dando sus frutos y que, en el caso concreto de las políticas activas empleo, cada vez se acerca más a las necesidades reales del territorio", según Garlito "la formación y la generación de empleo se han constituido en las máximas prioridades de la Mancomunidad y sus Ayuntamientos, desde un enfoque territorial que debe permitir la optimización de los recursos y una mejora continua de los resultados".
Paralelamente a estos dos proyectos, la Mancomunidad ha formalizado ya su solicitud de 9 técnicos/as con cargo al nuevo Plan de Apoyo al Empleo Local. La contratación de dicho personal técnico, con una subvención por puesto de 24.000 euros, permitirá cumplir con un doble objetivo: asesorar y tutelar a todos/as los/as trabajadores/as que sean contratados/as a través del Plan en los distintos Ayuntamientos y reforzar los principales servicios que presta la Mancomunidad, como ya se hizo con el primer Plan desarrollado en el periodo 2009 – 2010.
Según el presidente de la Mancomunidad "este nuevo Plan supondrá una importante oportunidad para los/as jóvenes títulados/as universitarios/as de la Mancomunidad y permitirá, además de mejorar nuestros servicios, generar las sinergias necesarias para seguir en la senda de la calidad y la generación de empleo".
Aprobado el Programa de Ocio – Discapacidad 2010
En otro orden de cosas, la Consejería de Sanidad y Dependencia ha concedido a la Mancomunidad un proyecto para el apoyo a las familias de personas con discapacidad para la atención, el cuidado y la ocupación del tiempo libre. Dicho Proyecto, que ya posee una larga trayectoria en la institución, contará en 2010 con un presupuesto de 10.160 euros, con el que se llevarán a cabo las contrataciones de 2 técnicos/as, un/a coordinador/a y un/a educador/a social que trabajarán codo a codo con las Asociaciones de discapacitados/as de la comarca, AIDIM de Valencia de Alcántara y ADISANVI de San Vicente de Alcántara, en el desarrollo y puesta en marcha de un intenso programa de actividades, destinado en última instancia a mejorar inserción e integración social de las personas con discapacidad. La Mancomunidad, que desarrolla junto a las asociaciones un programa continuo de actividades a lo largo de todo el año, movilizará recursos y profesionales a través de otros programas y subvenciones para completar el proyecto y permitir un año más, pese a los recortes presupuestarios, ampliar la oferta de ocio, tiempo libre y formación de los discapacitados/as de la comarca y sus familias.
