La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, y el presidente de la Diputación de Badajoz, Valentín Cortés, han firmado sendos convenios de colaboración para el desarrollo de actuaciones en materia de políticas activas de empleo y desarrollo local y para la creación de equipos de apoyo a la planificación territorial de empleo.

La firma de estos convenios se debe al compromiso de ambas administraciones por la coordinación en el desarrollo de actuaciones dirigidas al fomento del empleo y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, entendiendo esta como la mejor de las fórmulas posibles para propiciar la eficacia y eficiencia de las actuaciones y la optimización de los recursos para su desarrollo.

Con la firma en Badajoz se renueva el compromiso ya adquirido por ambas instituciones, reforzado ahora en el marco del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura 2008-2011, en el que se establece el enfoque territorial como uno de los ejes estratégicos en el desarrollo de las políticas activas de empleo en la región, correspondiendo su gestión integral al Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).

Mediante la renovación del convenio marco de colaboración se establecen los mecanismos necesarios para una adecuada coordinación de las actuaciones a desarrollar por estas instituciones, tanto en el ámbito local como en el marco de las Mancomunidades Integrales de Municipios en materias relacionadas con el empleo, las políticas sociales y el desarrollo local.

Se establecen tres grandes áreas de actuación que abarcan, de un lado, la cooperación en materia de igualdad y la implementación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en municipios y mancomunidades y, de otro lado, la coordinación en el desarrollo de políticas sociales y, por último, la complementariedad y cooperación en la puesta en marcha de medidas activas de empleo y desarrollo local.

Convenio de colaboración específico

Entre otros, los compromisos adquiridos están dirigidos a la elaboración de planes territoriales de empleo, la inclusión de la perspectiva de género en las actividades a emprender, la transferencia mutua de información para el desarrollo de proyectos en el ámbito de las políticas activas de empleo, la recogida e intercambio de información y su análisis, y la implementación de herramientas para la mejora de las competencias profesionales.

Asimismo, el desarrollo de actuaciones conjuntas en promoción de la innovación y el desarrollo tecnológico y la implantación de procesos que introduzcan mejoras metodológicas y de evaluación de los programas.

Para hacer posible el desarrollo del convenio marco, hoy se ha firmado un convenio de colaboración específico entre ambas instituciones por el que se creará un Equipo de apoyo a la planificación territorial en materia de empleo en cada una de las Diputaciones Provinciales, cuya labor facilitará la incorporación de la dimensión local del empleo y la necesaria adaptación a las necesidades territoriales en el diseño y elaboración de la política regional de empleo.

Con la participación de estos equipos de apoyo territorial, los Planes Territoriales de Empleo, emanados de procesos de participación, planificación, concertación y complementariedad, se concretarán igualmente mediante la firma de convenios suscritos entre la administración regional, las entidades locales y los agentes económicos y sociales, estableciéndose un periodo de programación de las actuaciones y los compromisos correspondientes de ejecución, evaluación y reprogramación de los objetivos acordados y los programas a desarrollar

Para la puesta en marcha de equipo la Junta de Extremadura aportará 242.347,68 euros. Entre otras, los 9 técnicos que componen el equipo llevarán a cabo la elaboración de los correspondientes Planes Territoriales de Empleo, el establecimiento de mecanismos de coordinación y complementariedad entre los diferentes planes desarrollados en el territorio y el estudio y análisis de territorio y su transferencia al Observatorio Regional del Mercado Laboral

La Junta de Extremadura apuesta por la coordinación y colaboración entre las instituciones y por el Diálogo Social con los agentes económicos y sociales de la región como la mejor vía para afrontar la crisis económica y financiera que hoy atravesamos y situar la región en el mejor punto de partida posible de cara al futuro próximo.

La integración de las políticas activas de empleo en la nueva estructura del SEXPE y la coordinación en el desarrollo de éstas con el resto de instituciones deben contribuir a la consecución de este objetivo.