Sólo el 12% de empresas extremeñas reserva en su plantilla la cuota para personas con discapacidad
Sólo el 12 por ciento de las empresas privadas de Extremadura reserva la cuota del 2 por ciento de sus trabajadores a personas con discapacidad, tal y como establece la Ley de Integración Social de los Minusválidos (Lismi) para aquellas que tengan una plantilla de más de 50 empleados.
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